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随着大小机构检查其种族政策和做法,“黑人生活问题”运动继续影响着大城市。一些美国最受欢迎的实体—从NFL到沃尔玛 —已经宣布了变化,美国剧院也不能免于自我反省。的 我们看到你白色美国剧院运动 从百老汇到亚特兰大已经动摇了剧院社区。在过去的几周中,艺术家们在全国一些最负盛名的剧院分享了他们对种族主义的经历。在芝加哥,它始于第二城市。在纽约,是百老汇;在亚特兰大,是Serenbe Playhouse。

塞伦贝剧场 HAIR-2019年7月

特伦斯·史密斯(2019’s “Hair”)在Serenbe工作了五个赛季。他说他在内战音乐剧中一直在吐口水“Shenandoah.”(照片由BreeAnne Clowdus提供)

塞伦贝剧场距Chattahoochee Hills亚特兰大市中心约24英里的地方,在创始人和前艺术总监Brian Clowdus的领导下,田园诗般的Serenbe社区在全国享有盛誉。凭借其姐姐BreeAnne Clowdus出色的营销摄影作品,Playhouse经常因其身临其境的户外体验而倍受赞誉。公司在下雪 雪女王,在 西贡小姐 并给船沉没的幻想 铁达尼号。后者是最近几周围绕剧院的争议的适当隐喻。

6月8日,总部位于亚特兰大的歌手,演员和教育家LillianginaQuiñones(身份为非洲裔拉蒂娜)发布了 微攻击列表 她在Serenbe上工作时经历过’s 破布时间 在2019年。这包括—但不仅限于—Clowdus在脚本中添加了N字的额外用法 并将作品围绕白人女性角色而不是书面的黑人角色的体验。

黑人演员特伦斯·史密斯(Terrence Smith)分享了 详细帐目 他在过去五年里在那里经历过的种族歧视,包括在比赛期间必须穿上对文化不敏感的服装 秘密花园 (2015),并在演出期间让一名儿童演员向他吐口水 雪兰多 (2019)。在2015年生产 轮播,学徒们轮流站在拐角处,旋转着一个狂欢节的标志,将游客引向现场。史密斯(Smith)说,当他对任务感到不舒服时,时任总经理的格蕾琴·巴特勒(Gretchen Butler)继续向我吹口哨,并招我像狗一样捡起标语。 ‘特里,这是男孩!拿起你的标志!’”

巴特勒(Butler)现在是剧院服装的董事总经理,她说她不记得史密斯(Smith)所描述的事件,但是’不要否认他对此记忆的真实性。

“每个人都处于某种虐待状态,”史密斯说。 “我什么都说不舒服,因为您不想让事情回到布莱恩。他告诉学徒公司的成员,如果我们不按[员工]的要求去做,他们将被列入黑名单,并且永远不会在亚特兰大工作。如果您愿意,您将能发挥良好的作用并能够工作。”

Serenbe剧院Pocahontas导演Tara Moses

塔拉·摩西导演“风中奇缘”在2019年,并在一篇冗长的Facebook帖子中说:“我不能使行为不仅是不可接受的,而且是危险的。”

塔拉·摩西(Tara Moses),导演 风中奇缘 在2019年 描述她的经历 从一开始在Serenbe就是不寻常的。她说,许多白人工作人员评论说,该节目Maddie Easley’的标题人物,看起来太白了,无法成为美国原住民,因此她的形象’用于营销材料的方式与在表演艺术中扮演其他演员的方式相同。在排练期间,摩西对为风中奇缘树爬树而建的树的安全性以及通过具有文化意识的营销活动设定观众期望表示关注。她说 Pocohontas 制片总监乔尔·科迪(Joel Coady)告诉她,她可以有安全护栏,也可以有受众发展功能,但不能两者兼有。她选择了演员的安全。

俄克拉荷马州塞米诺尔国家(Seminole Nation)和穆斯科吉(Creek)国家的公民摩西说:“我想以土著妇女为中心,并尽可能远离迪士尼。” “关于他们如何管理观众的期望,我进行了多次讨论,因为风中奇兵的真实故事不适合儿童.

摩西说,她与舞台导演和编舞协会的代表取得了联系,并向Serenbe研究所投诉,表达了她的安全隐患和Coady对她的愤怒。摩西说,Serenbe研究所的执行董事詹妮弗·鲍尔-里昂斯(Jennifer 鲍尔-Lyons)告诉她不要说什么’d任何工作人员或任何成员的经验 风中奇缘 创意团队。她在开幕之夜前离开。该产品最终开张很晚,早已关闭。 Easley(Pocohontas)脚踝骨折并且门票销售低于预期时离开了演出。笨蛋,谁’d在剧院工作了5年后,大约六个月后被提拔为Clowdus离开的副艺术总监。

关于 风中奇缘, 鲍尔–里昂在一封电子邮件中写道,“在我到达之前,我们的第三方人力资源顾问已经对这个说法进行了彻底调查,该顾问是由[Serenbe Institute]董事会聘请的。虽然我无法分享该索赔的结果,但我确实承认,塔拉必须感到不知所措,因为她不知道合同完成后发生了什么。”

就像浪潮一样,过去的员工,学徒,表演者,导演和设计师开始在Serenbe Playhouse分享他们在不安全的工作条件和种族不敏感方面的经验。几乎所有人还说,如果人们抱怨,在Clowdus和其他工作人员面前,人们在社交媒体上会变得不友善和被封锁是很常见的。

黛博拉格里芬 Serenbe Institute董事会主席

“ 塞伦贝剧场董事会非常保护Brian [Clowdus]。 。 。问题的一部分是我们不知道内部正在发生什么,”Serenbe Institute董事会主席Deborah Griffin说。

Serenbe Institute在6月15日发布了 Facebook声明 说它“暂停了所有操作,解雇了 现有员工 并且[将]开始着手重建一个新的,公平的,热情的和多样化的剧场。”

ArtsATL 审查了40页的声明,收到了要求匿名的个人的电子邮件和Facebook消息,并与十几个人进行了交谈。除了Facebook帖子之外, ArtsATL 与在Serenbe Playhouse工作过的其他艺术家和前行政人员接触。

白人经常演出的香农·麦卡伦(Shannon McCarren)说,她从未见过Clowdus说或做任何种族主义的事情,’对于BIPOC演员的证词并不感到惊讶。她很遗憾地回忆起拍摄期间的一个实例 铁达尼号 她和一群白人演员开始演唱《水中的韦德》。”她说,当她发现黑人演员看起来不舒服并且不唱歌时,她停了下来。

Serenbe最喜欢的印度人Tyrey是黑人,她说她从未在Playhouse经历过种族主义,但她听过故事。她在一封电子邮件中写道:“我曾经为Serenbe的广告牌和海报而感到自豪,特别是作为一名黑人妇女(我的照片是Sebastian来自 小美人鱼)。但是现在,我不能也不为此感到自豪—因为我的BIPOC朋友必须经历为公司工作的如此令人不安,令人不安和不必要的种族主义时刻。”

当被要求对此故事发表评论时,Brian Clowdus选择发送有关社交媒体帖子的声明。在部分阅读中:“我绝不会试图使这些帖子中表达的真实情感无效或消失,但是它们让我感到惊讶。 。 。 。对于那些觉得我在那段时间让他们失望的人,我诚挚地致歉。 (他的完整发言遵循了这个故事。)

许多人认为种族主义的指控是中止行动的唯一催化剂,但是塞伦贝学院董事会主席德博拉·格里芬(Deborah Griffin)过去一年表示,塞伦贝剧场在两年内在财务上不可行。 Serenbe学院拥有剧场,总站现代芭蕾舞剧院,AIR Serenbe和南富尔顿地区倡议的501(c)(3)。根据该研究所的2018年IRS 990表格,Serenbe Playhouse的年度运营预算接近130万美元。格里芬认为这些数字被夸大了。

格里芬说:“ 塞伦贝剧场董事会非常保护Brian和他的远见,因此,部分原因是我们不知道内部正在发生什么,而且我们常常没有被告知真相。” “他们向我们隐瞒了我们不知道的债务。 。 。我不知道准确的数字告诉你。”

Clowdus于2019年11月卸任艺术总监一职,专注于其特定地点的沉浸式影院公司Brian Clowdus Experiences。当时他待在剧场’董事会。她在Quiñones的Facebook帖子中说,种族歧视文化在Clowdus继续存在’生产中的营利性企业 A Christmas 颂歌, 其中一位演员以黑脸读取雷木斯叔叔的故事。

布赖恩·克洛杜斯(Brian Clowdus)饰演主持人在卡巴雷特(CABARET)2017年夏季的塞伦贝剧院

布莱恩·克洛杜斯带领Serenbe Playhouse担任创始艺术总监长达10年。也是演员,他在公司担任司仪’s 2017 staging of “Cabaret.”(照片由BreeAnne Clowdus提供)

尽管Serenbe Playhouse的所谓压迫文化在Clowdus的领导下得以发展,但他’不是唯一一个牵连的人。不过,格里芬认为,摩西的抱怨是剧院历史上唯一提及种族的人力资源抱怨。当Serenbe Institute董事会最近审查Playhouse记录时,没有关于任何人力资源投诉的文书工作。

另一个问题仍然存在。如果战区在财务上仍然可以偿付能力,那么研究所是否会因种族主义而关闭行动?尽管亚特兰大剧院社区中的许多人将那里的文化描述为公开的秘密,但秘密的是,剧院通过吸引游客为Serenbe社区创造了很多收入。

鲍尔-里昂斯(Bauer-Lyons)现在与研究所董事会合作,重建剧院,重点是雇用更多不同的剧作家和多样化的工作人员。他们正在与两名专注于公平,多元化和包容性的顾问合作,以帮助实现这一目标。鲍尔-里昂斯(Bauer-Lyons)在电子邮件中说:“我们希望建立一个结构,以便更好地为与我们合作的艺术家和创意专业人士提供服务。”

许多地铁艺术家都希望研究所能够正确处理。 塞伦贝剧场的拆除为艺术家提供了一个少的地方,让他们可以在已经人才饱和且资金匮乏的剧院市场工作。 Quiñones,Smith和Moses都表示希望见到更多有色人种,尤其是黑人或土著人担任艺术总监。 Serenbe学院没有承诺聘请色彩的艺术或常务董事。

该研究所’的时间表不确定。格里芬说,无论花费多长时间,她和董事会其他成员都将致力于这一改变。

布莱恩·克鲁斯’ STATEMENT

我离开了创始人的职位&大约七个月前,Serenbe Playhouse的艺术总监表现良好。最近几周,我在社交媒体上看到了一些帖子,这些帖子讲述了一些BIPOC艺术家的经历,这些艺术家在我那段时间从事过往作品的创作,包括我离开Serenbe之后与我保持友谊的人。我绝不会试图使这些帖子中表达的真实情感无效或消失,但是它们让我感到惊讶。在某种程度上可以帮助他们的我,我希望这些艺术家知道我无意使他们感到痛苦或失望。我并没有声称自己是一个完美的人,毫无疑问,在某些情况下,我没有辜负与我一起工作的人和我关心的人的期望。对于那些觉得我在那段时间让他们失望的人,我诚挚地致歉。

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